Red Purple Black

Otras...

¿Cuál es el objetivo principal de la empresa de construcción BECSA?

PDFImprimirE-mail

Jueves, 21 de Julio de 2016 01:17

BECSA es una empresa dedicada a la construcción situada en España que cuenta con más de treinta años de experiencia y proyectos a sus espaldas que han avalado su trabajo durante todos los años que lleva en funcionamiento. Esta empresa se basa en una política de valores con el objetivo de crear un nuevo modelo de empresa  que cuida el bienestar de sus trabajadores, al mismo tiempo que vela por el medio ambiente y por la reducción del impacto medioambiental que sus obras de construcción tienen lugar en distintos puntos geográficos tanto de nuestro país como en el mundo.

La empresa se conforma de un competente, preparado y unido equipo de profesionales de la construcción, ya sean técnicos o ingenieros todos ellos de gran experiencia, que ofrecen un servicio personalizado a cada cliente y se encuentran a su entera disposición en todo momento por si les pudiera surgir cualquier duda o problema a éstos o a cualquier cliente de la misma, que cada vez son más. En la empresa de construcción BECSA trabajan para lograr el máximo grado de calidad para contar con clientes fieles y satisfechos en todo momento mediante obras en las que el equipo de esta empresa de construcción, BECSA, demuestra cada día su esfuerzo, su dedicación en los proyectos de sus clientes y la virtud de saber hacer las cosas bien.

Asimismo, esta empresa de construcción dedica grandes inversiones, tanto de tiempo como económicas, a cuidar a su personal en plantilla al mismo tiempo que se garantiza la motivación y la integración de sus trabajadores mediante diversos planes de igualdad e integración, todos ellos llevados a cabo a través de la inigualable política de la empresa.

Para llevar a cabo estas propuestas, el cualificado equipo de recursos humanos dela empresa impulsa metodologías que definen su política corporativa. Desde 2009 se ha trabajado en estos proyectos dedicados a la diversidad y a la igualdad de oportunidades entre los trabajadores en plantilla de la empresa para garantizar así una mejor atmósfera de trabajo y una notable mejora en la motivación y, por tanto, en la productividad de cada empleado. Los gestores empresariales de BECSA saben que es crucial el bienestar de los trabajadores para lograr mejores resultados en la productividad de su empresa y alcanzar así mejores beneficios económicos. El hecho de invertir en crear una buena atmósfera de trabajo que resulte agradable para su plantilla es un sistema de política empresarial que cada vez se tiene más en cuenta en los países del sur de Europa, tras la vista de los resultados de la productividad de las grandes empresas nórdicas que llevan empleando estos innovadores sistemas de trabajo desde hace ya varias décadas.

Además de tener en cuenta la calidad del ambiente de trabajo de su plantilla, esta empresa constructora apuesta por medidas que reducen considerablemente el impacto medioambiental de los proyectos que lleva a cabo con sus clientes en zonas tanto próximas a parajes naturales como en las más lejanas a estos lugares. BECSA ha establecido diferentes proyectos para cumplir sus propósitos y respetar así el medio ambiente como en el caso de su proyecto TETma S.A.U., Técnicas y Tratamientos Medioambientales, el cual se centra en la gestión de residuos que producen sus proyectos como su recogida, su transporte a lugares de deposición de residuos establecidos por la ley, la limpieza de las vías de las ciudades es las que opera la empresa, así como de los inmuebles, tratamiento de los vestigios de las obras, su eliminación y la creación de puntos limpios y ecoparques.

Otro de los proyectos que la empresa de construcción BECSA lleva a cabo para cumplir su compromiso con el medio ambiente, es el proyecto RPB o Reciclados Palancia Belcaire, cuyo principal objetivo consiste en el tratamiento de los residuos producidos por BECSA durante sus obras desde el año 2011. Gracias a este proyecto, la plata de Algimia de Alfara es la que gestiona más residuos de toda la Comunidad Valenciana.

Como se puede leer a través de estas líneas, la empresa de construcción BECSA tiene varios objetivos claros que son la motivación de sus empleados, la importancia del cliente y por ultimo el cuidado del medio ambiente.

 

¿Cómo hacer dinero en Forex?

PDFImprimirE-mail

Viernes, 15 de Julio de 2016 04:25

Forex es una abreviatura de uso general  para “foreign exchange”, traducido es “cambio de divisas”, un término utilizado para describir el denominado trading en el mercado de divisas por inversionistas.

El mercado de divisas Forex es el mercado financiero más grande y líquido del mundo, con una negociación diaria que supera la negociación diaria conjunta de todos los mercados de bonos y acciones del mundo.

El Forex fundado en 1976 cuando se puso fin al “estándar del oro” y adoptaron el sistema jamaicano, el cual promovía la libre circulación de divisas. Desde entonces el trading controla la fluctuación de la moneda en base a su oferta y su demanda, al igual que cualquier otra objeto que compra de forma cotidiana.

Aunque operar en Forex implica un alto nivel de riesgo financiero, con una estrategia de trading bien estructurada y siguiendo todas las reglas de gestión del dinero, el rendimiento medio de un trader puede ir desde el 5% hasta el 80 o 100% al mes. El beneficio que puede adquiere en Forex y CFD se genera a través de la diferencia en las tasas de cambio. El mecanismo de comercio es simple: usted compra, por ejemplo, 1 euro por 1,2 dólares estadounidenses y espera hasta que el euro suba a 1,3 dólares estadounidenses. Una vez que esto sucede, vende el euro y gana 0,1 dólares.

Pero esta relativa sencillez debe hacerse de forma solvente y con mínimas garantías, realizando gestiones únicamente desde  los catalogados “bróker online” de prestigio que te permiten trabajar en los mercados financieros y no añaden riesgo a tus operaciones económicas y que cuenten con tutoriales formativos en el ámbito de la educación en Forex y la formación en los mercados financieros. Nuestra recomendación: Teletrade, una empresa con más de 20 años de historia y que contabiliza más de 200 oficinas en 30 países del mundo y más de 3 000 empleados.

 
 

El 15 de julio saldrá de Salamanca la “Caravana a Grecia: Abriendo Fronteras”

PDFImprimirE-mail

Jueves, 14 de Julio de 2016 00:06

  • Desde Salamanca, el viernes 15 de julio, a las 7am de la Avda. Mirat, saldrán una veinte personas, que se juntarán con otras de Castilla y león y Cacerés para llegar a llenar un autobús.

La Asamblea de Apoyo a Personas Migrantes se ha unido a diferentes plataformas ciudadanas, organizaciones y movimientos sociales, para impulsar la “Caravana a Grecia: Abriendo Fronteras” (http://caravanaagrecia.info/), una iniciativa que surge de la necesidad de responder a las políticas migratorias de la Unión Europea, que cada vez se acercan más a la barbarie, totalmente ajenas al dolor y al sufrimiento que están ocasionando.

La Caravana, que partirá de la ciudad de Barcelona el 16 de julio, irá rumbo a Grecia con la intención de reivindicar las obligaciones que nuestros Estados incumplen. Es la fuerza de la gente, de las vecinas y vecinos que marcharán a decir basta y a poner en práctica la solidaridad y el apoyo mutuo.

El viaje de ida durará tres días, durante los cuales se irán realizando acciones de protesta contra las fronteras. Llegarán a Tesalónica, y en Grecia permanecerán cuatro días extendiendo la denuncia.

La iniciativa no pretende ser un pinto y final, sino apenas un principio que articule nuestras demandas a lo largo de todo el Estado.

Se ha habilitado una campaña de crowfunding para la Caravana: http://www.laminga.org/accion/caravana-a-grecia/

 
 

El autoempleo encuentra hueco en la comida a domicilio

PDFImprimirE-mail

Sábado, 09 de Julio de 2016 20:19

A pesar de que, según un informe de Randstad, la crisis se ha llevado por delante a más de 400.000 autónomos en España entre 2008 y 2014, el mercado laboral cuenta hoy con casi tres millones de trabajadores autónomos y el autoempleo continua siendo la salida laboral para más del 52% de las personas en regiones como Murcia o Valencia.

El citado informe de Randstad refleja que cuanto más alto es el nivel de desempleo en un país, mayor es la tasa de ciudadanos que optan por el trabajo por cuenta propia. Grecia y España son los países de la Unión Europea que registran las tasas de desempleo más elevadas y se encuentran entre los países con niveles de autoempleo más altos. Esta relación también se cumple en países que han pasado un difícil periodo en sus mercados laborales, como Portugal, Italia o Irlanda, subraya Randstad.

Una de las opciones más utilizadas para gestionar el autoempleo es la franquicia, y dentro del sector aumenta significativamente la restauración, donde la comida para llevar es una de las opciones más recurrentes por los nuevos emprendedores.

A esta tendencia han ayudado muchas compañías como Just Eat, o La Revera Roja, quienes avisan que a pesar del aumento significativo de pedidos a domicilio  este verano, por motivo principalmente de la Eurocopa, no creen que el sector este en expansión sino que la gente es menos fiel a una marca o establecimiento y eso diversifica los beneficios.

No obstante dichas plataformas avisan que, por ejemplo, la comida a domicilio malaga aumentará hasta un 30% durante la final de la Eurocopa, que se disputará el domingo.

En cuanto al tipo de comida, se prevé que la comida italiana y americana serán las más demandadas en la época estival. Además, los sabores orientales de comidas como la china o la turca ganarán fuerza en los pedidos “online”.

 
 

SATSE Salamanca denuncia la reapertura improvisada de unidades por el aumento de ingresos en el hospital de Salamanca

PDFImprimirE-mail

Viernes, 08 de Julio de 2016 11:02

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Salamanca denuncia los hechos acontecidos durante la pasada madrugada y en el día de hoy en la Unidad  de Ginecología del Complejo Hospitalario de Salamanca. Esta unidad se cerró el pasado día 6 para permanecer así durante la época estival y ahora ha tenido que abrirse.

Durante la madrugada del seis de julio han tenido que abrir de forma urgente la cuarta derecha del Hospital Clínico (Ginecología) para ingresar a doce pacientes de Obstetricia-Ginecología. Para atender a estas pacientes se recurrió a un técnico auxiliar de enfermería de la planta 4ª izquierda y a una enfermera de nueva incorporación que estaba esa noche en Cirugía Mayor Ambulatoria. Esta enfermera se ha quedado también durante el turno de mañana de hoy (17 horas seguidas de trabajo).

La política de ahorro de la Gerencia del Complejo Hospitalario, ya denunciada en otras ocasiones por SATSE, tiene consecuencias nefastas para los profesionales, que no pueden conciliar su vida familiar y laboral y para la calidad de atención prestada  a los pacientes porque se recurre a decisiones no planificadas y a la improvisación.

El Sindicato de Enfermería ya se ha quejado reiteradamente cuando en otras ocasiones se han tenido que abrir unidades con urgencia sin el número de personal necesario y sin la totalidad de los recursos materiales necesarios.

Si ayer a las 15 horas sólo había dos camas libres en la cuarta izquierda, la Gerencia ya debía tener un plan de acción mejor por si había que recurrir de forma urgente a la apertura de la Unidad de Ginecología, cosa que ya fue advertida por SATSE Salamanca en la última reunión de la Gerente con la Junta de Personal, en la que la propia gerente anunció el cierre de tantas camas en verano, en total 110.

 
 

Página 149 de 197

Encuesta

¿Tiene decidido su voto para las próximas elecciones municipales?



 
Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
  • Una opinión de Miguel Rodero (el pájaro)

Tenemos 29 invitados conectado(s)