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Las redes sociales se plagan de perfiles “fantasma”

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Lunes, 22 de Abril de 2013 01:50

M.R. / La influencia de las redes sociales ya no es una circunstancia que nadie se cuestione, por ello es fácil ver la aparición de perfiles “pantalla” o “fantasma” que intentan trasmitir ideas sin la necesidad de tener que identificarse o personalizar el mensaje.

Béjar Noticias recopila hoy los Twitter más curiosos con influencia en nuestra comarca. Seguro que ustedes conocen más…

@Lafacheta (Facheta de Salamanca), 344 seguidores: Un perfil crítico con el periódico provincial La Gaceta de Salamanca.

@GRepublicaBejar (República de Béjar), 139 seguidores: Orientado a difundir ideas republicanas encadenándolo con la actualidad bejarana.

@PSAOBjar (PSAO Béjar), 72 seguidores: Desde aquí parodian al PSOE de Béjar.

@A_las_abejas (Ahto de Béhar), 162 seguidores: Perfil parodiando las decisiones municipales del Ayuntamiento de Béjar.

@periolistosalam (Periolisto Salamanca), 149 seguidores: Azote de los medios de comunicación sacando los defectos en sus noticias y publicaciones.

@LigaAnticorrCyL (Liga Anticorrupción CyL), 250 seguidores: Un perfil contra la corrupción y el despilfarro.

@SA_enfurecida (Salamanca Enfurecida), 8.380 seguidores: Un perfil indignado por asuntos repartidos por toda la provincia.

@15MBejar (Movimiento 15M Béjar), 126 seguidores: Lugar desde el cual promocionan sus actividades, ideas…

@AdelantoNoPaga (El Adelanto no paga), 262 seguidores: Perfil reivindicativo de asuntos laborales de ex trabajadores del periódico provincial El Adelanto de Salamanca.

 

 

UGT tiene 71.244 afiliados en Castilla y León

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Domingo, 21 de Abril de 2013 00:19

 

M.R. / Según comunican desde el sindicato UGT, los datos certificados del Servicio Confederal Administrativo (SCA) confirman un incremento de afiliación en la UGT de Castilla y León respecto al último congreso del 5,15%, lo que sitúa el número de afiliados con derecho a voto, es decir, al corriente del pago de sus cuotas, en 71.244 ( de los que 9.600 están desempleados) , cerca de 3.500 afiliados más que hace cuatro años.

Una tendencia que se mantiene desde el congreso constituyente y que, según el Secretario General de UGT, Agustín Prieto "constata que los trabajadores y trabajadoras de Castilla y León no han dado la espalda a la UGT, ni siquiera en un momento de crisis como el actual".

En cuanto a la representación sindical en las empresas, y teniendo en cuenta el cierre de numerosos centros de trabajo, el líder de UGT ha destacado los más de 6.000 delegad@s elegidos democráticamente en la región.

Para el sindicato UGT "la crisis presenta un escenario demoledor: el desempleo ha aumentado en 700.000 personas en los últimos quince meses, 40.000 en Castilla y León; el 21% de la población española se sitúa en el umbral de la pobreza; los Expedientes de Regulación de Empleo de extinción y suspensión han afectado en 2012 a 36.000 trabajadores en la región; aumenta la precariedad laboral y la pérdida de poder adquisitivo en un 3,5%; caen las cotizaciones a la Seguridad Social...".

 

 
 

@AdelantoNoPaga denuncia el abuso empresarial del Adelanto de Salamanca

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Miércoles, 10 de Abril de 2013 03:09

Miguel Rodero / “El Adelanto de Salamanca no paga a sus ex trabajadores, incumpliendo más de una decena de sentencias judiciales así comienza el 5 de abril el histórico de mensajes del perfil de Twitter @AdelantoNoPaga, desde donde ex trabajadores del periódico provincial salmantino El Adelanto denuncian que dicho diario “adeuda cerca de 500.000 euros a más de una decena de extrabajadores, incumpliendo sentencias judiciales desde finales de 2011”.

Esta indecente situación de abuso empresarial que realiza El Adelanto con sus ex empleados, no parece chocar frontalmente con los intereses de algunos organismos públicos, quienes omitiendo esta terrible noticia utilizan dinero público para insertar publicidad institucional en las páginas del diario, acción que supone un gesto de inmoralidad por parte de los Ayuntamientos que colaboran en financiar a un medio que maltrata duramente a la clase trabajadora.

Los denunciantes de esta causa en Twitter están recibiendo el apoyo de multitud de personas, organizaciones y partidos, al que nos sumamos desde Béjar Noticias en defensa de un periodismo digno, ¿qué credibilidad le queda a un medio que vulnera los derechos de sus ex empleados?

Igualmente es aberrante y reprobable el silencio del resto de medios de comunicación salmantinos, tanto radios, prensa impresa o medios digitales, quienes demuestran su falta de independencia periodística al no denunciar públicamente una causa tan loable como la que exponen los ex trabajadores de El Adelanto de Salamanca.

Si quieres apoyar a estos trabajadores puedes seguirles en Twitter @AdelantoNoPaga

 

 
 

Y si fueran ellos… una reflexión en el 30 de marzo Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar

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Sábado, 30 de Marzo de 2013 01:07

 

El pasado 13 de noviembre del año 2012 nació en la ciudad de Salamanca el Colectivo Feminista Trece Rosas. Hoy reproducimos este comunicado que nos envían con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar.

Colectivo Feminista Trece Rosas / El 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar. Se trata de una ocasión idónea para reivindicar los derechos de miles de trabajadoras, en un sector que está sujeto a una grave precariedad laboral, en la que cabe destacar que no existe el derecho al subsidio por desempleo.

La reflexión sobre este día me trae a la cabeza la imagen de aquellas mujeres que utilizaban traje negro y cofia y que aparecían en las películas de la dictadura y transición española. Aquellas trabajadoras que emigraban de sus pueblos, buscando un futuro mejor o algo que llevarse a la boca. Y “disfrutaban” de unas relaciones laborales que no les hacían olvidar que ellas eran las que servían y otros los que mandaban.

Las diferentes modificaciones en el ámbito del empleo del hogar no han pasado solo por su cambio de nomenclatura. Desde que se publicara, en 1985, la regulación especial del “servicio doméstico”, hasta 2011, en que se realiza la última reforma, se han producido cambios relevantes en esta profesión. Quizás, ya no visibilizamos el uniforme al referirnos a la empleada de hogar; ahora lo que vemos es una trabajadora atendiendo a nuestras y nuestros dependientes, manteniendo nuestros hogares y cuidando de nuestras criaturas.
Ya no tienen una puerta especial por la que salir y entrar, pero sí mantienen un trato diferenciado respecto al resto de personas trabajadoras. Porque sus condiciones de trabajo y derechos laborales son muy diferentes al conjunto de la clase trabajadora.

Durante los últimos años, coincidiendo con las épocas de menor crisis económica y laboral, y digo menor porque en una sociedad como la nuestra las altas tasas de desempleo no son nuevas, la imagen de la empleada de hogar era de la una trabajadora extranjera que venía de sus país de origen, motivada por una inmigración económica, y que esperaba encontrar en nuestra sociedad una estabilidad laboral y un salario que le permitiera mantenerse aquí y mantener a “los de allí"; porque no olvidemos que en épocas de bonanza económica se mercantilizan algunos servicios, sobre todo aquellos vinculados a tareas poco reconocidas como pueden ser las labores del hogar o la atención a la dependencia.

Ahora la situación es otra: seguimos encontrando trabajadoras extranjeras cuidando de nuestras familias y manteniendo nuestros hogares, pero cada vez encontramos más españolas. Más españolas en un sector reconocido como el menos protegido socialmente y más bajo en la jerarquía ocupacional. Eso sí, necesario en nuestra sociedad.

Toda esta reflexión la realizo en femenino, porque no podemos olvidar el hecho de que el 96% de las personas que trabajan en este sector son mujeres. Podríamos afirmar que es un sector altamente feminizado y así ha sido siempre. Esta profesión ocupada por mujeres es la única profesión que no cotiza para el desempleo, que reconoce horarios intempestivos y disponibilidad absoluta, con un salario equivalente a 645.30 euros (Salario Mínimo Interprofesional), y que mantiene la polivalencia de la trabajadora, sin clasificar ni ser valorada.

Conocer estas situaciones laborales nos enseña que todavía quedan profesiones que no se valoran de la misma forma que el resto y, casualmente, las desarrollan mujeres. Empleos que tienen que ver con las actividades que las mujeres hemos desarrollado en el espacio privado. Trabajos como son el cuidado de los y las dependientes, el mantenimiento de los hogares y el acompañamiento en la transmisión de valores, actitudes, conocimientos y habilidades, es decir el desarrollo del aprendizaje, de nuestras criaturas. En la actualidad estas profesiones suponen sectores altamente feminizados.

Un ejemplo visible, de esta afirmación, es el de las trabajadoras del hogar. Después de 28 años reglamentando y manteniendo estas desigualdades socio laborales la pregunta que me viene a la cabeza es ¿si hubiera sido un sector masculinizado, la cosa estaría igual? Ahí lo dejo.

Esperamos que este día sirva para sacar a la luz la situación de miles de mujeres que trabajan en este sector y que lo hacen con unas condiciones laborales muy precarias y, por supuesto, para reivindicar los mismos derechos por trabajos de igual valor.

Virginia Carrera Garrosa. Investigadora y experta en género.
Co-Portavoz del Colectivo Feminista Trece Rosas

 

 
 

Pililos OAK "regala" a sus seguidores un vídeo con imágenes de sus conciertos

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Miércoles, 27 de Marzo de 2013 03:15

M.R. / El grupo bejarano Pililos OAK ha colgado recientemente en You Tube un vídeo promocional con imágenes inéditas del grupo tomadas durante el año 2012, principalmente en sus conciertos de verano, y que han ambientado con una canción de su primer disco “Turno del Noche” del que tienen más de 1.000 copias vendidas.

Ahora, al borde de publicar un nuevo trabajo discográfico, le regalan este vídeo a sus seguidores musicales.

Los de Valdesangil también aumentan su línea promocional mediante merchandising, ofertando la adquisición de la sudadera oficial del grupo por 20 euros (pedidos en  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o en su perfil de facebook).

 
 

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