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Béjar

La Interacampada del 15M bejarano se realizará el 30 de junio

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Jueves, 14 de Junio de 2012 02:46

 

M.R. / Tras varias asambleas y reuniones de diferentes comisiones, la denominada Interacampada organizada por el Movimiento 15M de Béjar, y que pretende concentrar en una jornada a indignados de toda la comunidad en la ciudad textil, se celebrará el sábado 30 de Junio en el Parque de la Corredera a partir de las 09:00 horas.

El programa contará con talleres, asambleas, proyecciones y más eventos que se están definiendo a lo largo del mes.

Béjar Noticias realizó el pasado 3 de junio una entrevista a uno de los indignados bejaranos, quien definió la Interacampada como:

  • Una iniciativa de las muchas que surgen de una Asamblea horizontal y participativa y tiene varios objetivos:

1.-Decirle a la ciudadanía de Béjar y comarca que no estamos solos, que otros compañer@s  están en infinidad de lugares luchando  por “otro mundo es posible” y que estamos juntos.

2.-Compartir con los herman@s de otras Asambleas experiencias y proyectos comunes.

3.-Armonizar el trabajo con actividades lúdico/festivas. Con esta iniciativa tiene que surgir la necesidad de hacer muchas interacampadas en distintos lugares.

Desde el 15M de Béjar piden que quienes piensen asistir lo confirmen en el correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

 

Un informe de Unicef publicado por UGT denuncia que la pobreza infantil se dispara en Castilla y León

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Miércoles, 13 de Junio de 2012 00:31

UGT Castilla y León / Los niños no son ajenos a las políticas económicas que se están poniendo en práctica para atajar la crisis actual y sufren directamente la situación económica y social de sus padres, la pérdida de empleo, la caída de ingresos, el aumento de impuestos y tasas, y las políticas de recorte social, especialmente, en los ámbitos, educativo y sanitario. En dos años la pobreza infantil, en España, ha crecido un 10% y los niños pobres, cada vez son más pobres. En Castilla y León, la pobreza infantil crece seis puntos, del 19,8% al 25,3%. Por ello, con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que este año se relaciona con la vulneración de los derechos humanos y la justicia social, UGT reclama medidas en favor del empleo y del Estado del Bienestar. Medidas que garanticen una vivienda digna, la sanidad, la educación, los servicios sociales, una renta mínima adecuada.

UGT Castilla y León plantea la necesidad urgente de políticas que protejan las inversiones en el ámbito de la infancia. Una actuación imprescindible para el ejercicio de derechos y el bienestar de los niñ@s, para evitar la discriminación, promover la igualdad de oportunidades y para un crecimiento equitativo y sostenible. El Sindicato aboga asimismo por un Plan Regional contra la Pobreza infantil que permita una acción coordinada transversal, complementaria y eficaz de las administraciones públicas para reducir la cifra de niñ@s que viven en Castilla y León por debajo del umbral de la pobreza.

Si bien en momentos de bonanza económica han sido muchos los logros en la calidad de vida infantil, en la actualidad los niños están sufriendo la crisis, sobre todo en el caso de que sus progenitores se queden sin empleo y pierdan ingresos, o en el caso de que se trate de una bajada importante de los salarios. Pero también tiene repercusión en ellos los actuales recortes sociales, como la reducción del gasto público en ayudas a las familias, o el hecho de que ayudas gestionadas por los servicios sociales hayan desaparecido o se hayan endurecido las condiciones de acceso a las mismas. Otros factores que también están incidiendo en la pobreza de los niños es el incremento del pago de impuestos directos o indirectos que afectan a la renta disponible para las familias y que repercute en el gasto de los hogares destinados a cubrir necesidades primarias como la alimentación, ya que una pérdida de rentas conlleva un consumo de alimentos de peor calidad con las repercusiones en la salud y el desarrollo del niño, o las imposibilidades o dificultades de las familias en el pago de las hipotecas con el riesgo de perderel hogar familiar o la tenencia de una vivienda digna

Junto a ello, les afectan las políticas educativas del Gobierno del PP como la disminución de las becas escolares, o la eliminación, de los Presupuestos Generales del Estado para el 2012, del Plan Educa 3 que suponía la creación de nuevas plazas educativas para niños de 0-3 años, con criterios de calidad en las instalaciones, en la atención educativa y en la cualificación de los profesionales que trabajan en este ciclo y que supuso una inversión total, cofinanciada Gobierno con Comunidades Autónomas, de 1.087 millones de euros entre 2008 y 2012.

Medidas de recorte en la sanidad, también van a tener repercusiones sobre la infancia. El hecho de retirar la tarjeta sanitaria a los extranjeros sin autorización de residencia, supone dificultar a los niños extranjeros con padres en esta situación el acceso a los servicios sanitarios; además del pago de prótesis ambulatorias como las muletas; el pago del transporte sanitario no urgente; y la modificación del copago farmacéutico o incluso su eliminación en el caso de los fármacos para síntomas menores.

La situación es aún más alarmante si este incremento lo unimos al hecho de que los niños pobres son incluso más pobres, si estimamos el umbral de la pobreza como el 60% de la media de los ingresos de los hogares de España, su grado de pobreza ha aumentado debido a la bajada de ingresos.

Desde UGT, somos conscientes de la relación que existe entre trabajo infantil y pobreza, ya que en las familias de estratos sociales y económicos más bajos es donde se instala el trabajo infantil incluso en la mayoría de los casos, los niños abandonan la escuela. Por ellos, reivindicamos el establecimiento de medidas sociales de acceso al empleo, a una vivienda digna, a la sanidad, a los servicios sociales, a una renta mínima y, a una educación, que centre sus prioridades en el mantenimiento de la misma y el no abandono prematuro.

 

 
 

Seis Hombres de Musgo vuelven a liberar Béjar en la fiesta del Corpus Christi

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Lunes, 11 de Junio de 2012 00:06

 

ICAL / Un año más, y como manda la tradición, el municipio salmantino de Béjar celebró el Corpus Christi con el desfile de los célebres Hombres de Musgo que recrean la liberación de la ciudad, en el año 1267, tras el asedio de los musulmanes.

A pesar de que existen versiones que aseguran que se trata de una costumbre adoptada en el siglo XIV cuando se generalizó entre los cortesanos la idea de vestirse de salvaje, la que ha pasado a los anales de la historia cuenta que, ante la invasión árabe, vecinos del municipio se refugiaron en la montaña del Castañar, próxima a la ciudad donde cubrieron su cuerpo de musgo y avanzaron de esa forma hacia las murallas de Béjar intentando pasar desapercibidos entre la vegetación. Al ver que se aproximaban, y temiendo que fueran bestias, los musulmanes huyeron del lugar y depusieron su actitud a pesar de que superaban en número a quienes trataban de recuperar el territorio.

Todo el articulo en www.elmundo.es

 

 
 

Inaugurada con abundante público la exposición del VI Concurso de Fotografía Béjar.biz

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Domingo, 10 de Junio de 2012 00:49

 

M.R. / La magnifica exposición del VI Concurso de Fotografía de la web bejarana Béjar.biz, titulada “¡Parque Natural Sierras de Béjar y Candelario ya!”, fue inaugurada con abundancia de público en la sala de exposiciones de la Obra Social de Caja Duero situada en la calle mayor de Béjar.

La exposición, que se ha convertido en una critica al estancamiento del nombramiento de Parque Natural de la sierra de Candelario, estará abierta hasta el día 24 de junio  en horario de 19:00 a 21:00 horas a diario, y de 12:00 a 14:00 horas los domingos y festivos, cerrando los lunes la sala al público.

La esperada entrega de premios se realizará el próximo 22 de junio a las 20:00 horas en la propia sala de exposiciones.

Todavía sin fecha cerrada, ya podemos conocer que las imágenes se expondrán en Candelario durante el mes de julio. Actividad que será posible gracias a la colaboración de Izquierda Unida y el diario digital Béjar.biz, quienes han acordado que las fotografías visiten la villa durante un fin de semana.

 

 
 

Premysa asegura ser "una de las principales entidades creadoras de empleo, con más de cien empleados de media desde 2005"

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Sábado, 09 de Junio de 2012 09:05

Comunicado Premysa / La XIV Reunión General del patronato de la Fundación Premysa sirvió para fijar las directrices que aseguren el futuro de una de las mayores entidades de cohesión y desarrollo de la zona. Al margen de cualquier  consideración política, tal y como expresaron los componentes del heterogéneo patronato de la Fundación Premysa, es necesario el apoyo, de la administración regional. El patronato de la fundación acordó aunar esfuerzos para solicitar a la autoridad regional castellano leonesa, el apoyo requerido para proseguir con los proyectos de desarrollo para la zona, de formación para el empleo.

Una de las principales líneas de trabajo de Premysa en la actualidad, es la formación. Premysa imparte hasta 7 certificados de profesionalidad relacionados con otros tantos oficios de gran proyección laboral y es precisamente en este sentido, tras haber obtenido la acreditación del servicio estatal, en el que se requiere el apoyo de la administración.

El equipo técnico de Premysa ha sabido adaptarse a los tiempos de crisis con una buena gestión económica, tal  y como apuntaron destacados patronos, como Enrique Sánchez Guijo, Vicepresidente de la entidad, quien felicitó al equipo técnico y a la gerencia de Premysa por haber conseguido superar un nuevo ejercicio reduciendo costes y administrando nuevos proyectos de futuro.

La fundación, que en los próximos días hará publica la memoria  anual del  2011, sigue siendo una de las principales entidades creadoras de empleo de la zona. Premysa que ha llegado a tener cerca de 300 personas empleadas, mantiene más de un centenar de puestos de trabajo desde que empezara su andadura en 2005. En estos momentos entre los diferentes programas, formadores, equipo técnico, personal de residencias, etc. Premysa mantiene una plantilla de 58 trabajadores, que evoluciona dependiendo de la ejecución de proyectos.

 
 

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