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Béjar y Comarca

Béjar da pasos en el objetivo de conseguir un intercambio educativo, lingüístico y cultural con Israel

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Jueves, 07 de Noviembre de 2019 15:26

En la tarde del miércoles, la alcaldesa, Mª Elena Martín Vázquez y la Concejala de Educación, Ana Vicente Peralejo, recibieron en el Museo Judío de Béjar a una delegación proveniente de Israel de directores de departamentos de educación de jóvenes.

Esta visita se ha realizado por el Centro Raíces y Rutas-Ofakim, a través de la Red de Juderías de España y que contó con la presencia del director de conservación del museo, Antonio Avilés Amat.

Esta visita ha sido una primera toma de contacto para un posible proyecto de intercambio de estudiantes de secundaria entre Israel y la ciudad de Béjar; con el objetivo de conseguir un intercambio educativo, lingüístico y cultural.

 

Los trabajadores municipales recuperan las 35 horas semanales

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Miércoles, 30 de Octubre de 2019 17:14

El concejal de Personal, Antonio Cámara y el concejal José Luis R. Celador se reunieron ayer con la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Béjar, tras las dos reuniones anteriores con la Junta de Personal y el Comité de Empresa.

En esta primera mesa general se han negociado tres puntos dentro del acuerdo marco del ayuntamiento: La recuperación de las 35 horas semanales, complemento específico de Policías y Bomberos y la recuperación del cien por cien de la prestación por incapacidad temporal.

En relación a la vuelta de los trabajadores del ayuntamiento a la jornada laboral de 35 horas semanales, el Equipo de Gobierno ha indicado que se estudiará el impacto en los servicios con horarios especiales; fijando la fecha máxima para su recuperación el 1 de diciembre.

El concejal indicó que los cuerpos especiales de Policía y Bomberos, deben de tener un anexo especial dentro del convenio debido a sus características y se comprometieron al estudio de la subida en los complementos específicos que han estado congelados desde el año 2003. El Equipo de Gobierno se reunirá con ellos el 19 de noviembre para hablar sobre estos asuntos específicos.

El último punto que se trató en esta mesa general fue el estudio de la vuelta al 100% de la prestación económica en las situaciones de incapacidad temporal, que se había visto reducida por la crisis; por parte del Equipo de Gobierno se plantea la fecha máxima del 1 de diciembre para su estudio y decisión.

El próximo 29 de noviembre se reunirá de nuevo la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Béjar para retomar los tres temas que se encuentran en estudio.

 
 

Reyes Maroto visita Béjar prometiendo medidas turísticas

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Martes, 29 de Octubre de 2019 17:12

La ministra de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Reyes Maroto, acompañada de la delegada del Gobierno en Castilla y León, Mercedes Martín y de la subdelegada del Gobierno en Salamanca, Encarnación Pérez, realizaron una visita oficial ayer a la ciudad de Béjar.

Fueron recibidas en el Ayuntamiento por la alcaldesa de Béjar, Mª Elena Martín y por los concejales, donde mantuvieron una reunión en la que se han hablado de diferentes medidas en industria y turismo, que sirviesen como “palancas” para el revulsivo de la economía para Béjar y la comarca.

Algunas de esas medidas son: La inclusión de Béjar en la Red de Turismo Industrial, para su promoción a través de Turespaña, más rebajas en el precio del suelo del Polígono Industrial y la implantación de la fibra óptica, el apoyo a la estación de esquí “Sierra de Béjar – La Covatilla” y su apoyo en el Plan de Reindustrialización.

Posteriormente se dirigieron al Museo Textil donde pudieron observar la importancia que ha tenido la industria en Béjar y en la que se comunicó una próxima reunión entre el Ministerio y la Cámara de Comercio de Béjar en la que abordar la forma de atraer nuevas empresas.

 
 

Un año más FEDAMPA reivindica la defensa de la Escuela Rural

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Lunes, 28 de Octubre de 2019 23:48

Comunicado íntegro FEDAMPA | Un año más, desde la Federación de ampas de centros públicos de Salamanca junto con el Ampa Los Jarales, el Ampa Los Alfareros y el Ayuntamiento de Tamames; se ha organizado el Encuentro en Defensa de la Escuela Rural con el objetivo de unir opiniones, reflexiones, inquietudes y propuestas que ayuden a empoderar a la escuela rural.

Desde los protagonistas del Movimiento de Renovación Pedagógica hasta la experiencia de escuelas premiadas y la opinión de las familias, docentes y sindicatos se ha coincidido en reivindicar:

  • La escuela rural es un lugar donde la innovación pedagógica es cotidiana. Con el apoyo institucional daría lugar a espacios de referencia educativa.
  • La formación del profesorado debe estar orientada a este potencial y a las propias características de esta escuela.
  • Ello posibilitaría la creación de proyectos específicos que necesitarían de laestabilidad del profesorado. En este momento no se cuenta con ella, con lo que resulta complicado afianzar logros. Supondría un elemento facilitador que el acceso del profesorado se pueda ligar a un proyecto de varios años o a la formación de un equipo de trabajo.
  • La escuela rural no necesita un patrón urbano para su diseño. Su especificidad exige una legislación concreta que atienda no a sus carencias si no a sus virtudes, haciendo real lo posible.
  • La autoestima colectiva del contexto rural también va a tener como apoyo importante el orgullo de su escuela.
  • La cercanía de las familias y del propio contexto facilita la participación y el apoyo directo, enriqueciendo aún más los aprendizajes.
  • Dicha participación debe ser atendida también en los Consejos Escolares y registrada en sus reuniones, dando muestra del trabajo y reflexión que implica, porque participar es un derecho y también una obligación. Si somos conscientes de ello se crearán las redes de apoyo necesarias para enriquecer nuestras escuelas.
  • Generar asambleas de la Comunidad Educativa, donde docentes, familias y alumnado puedan ir construyendo pasos para conseguir mejorar juntos su centro educativo, puede ser una buena estructura de participación.

Un ejemplo de todo lo expuesto es la movilización que las familias de La Sierra de Francia están realizando para reivindicar los estudios de Bachillerato en su instituto. Solo el convencimiento de la necesidad que sus adolescentes tienen de formarse en su contexto, que lo aprovechen al máximo, que deseen invertir sus aprendizajes en él, hacen que las trabas administrativas y el desaliento mostrado por las instituciones no impliquen un rendimiento.

Todos tenemos derecho a la educación, a la mejor educación y esto nunca puede estar condicionado por el lugar en el que vives. Y no solo hablamos de recursos, si no de intención política, administrativa y de inversión para conseguir que cualquier adolescente pueda concluir sus estudios sin estar condicionado por un viaje de dos horas diarias, por las condiciones metereológicas o por la capacidad familiar de un traslado para acompañarle.

Desde FEDAMPA queremos mostrar nuestro total apoyo a la movilización de las familias de La Sierra de Francia porque son el reflejo de cada una de las conclusiones alcanzadas en el III Encuentro. Con ella demuestran que no se están quejando sino de protestando, ya que sus argumentos son derechos que se han de escuchar y atender. Y por ese orden.

No queremos campañas publicitarias llenas de intenciones preelectorales, si no decisiones que poco a poco den a las familias y a sus hijos la posibilidad de crecer de manera plena en su contexto de vida.

La fuerza de las familias y su participación ha de ser aprovechada y debemos reconocer la labor que en muchos casos realizan por y para sus centros educativos.

Por esta razón, la Federación diseñará el IV Encuentro con el objetivo de mostrar experiencias concretas donde descubramos todo ello y así celebrar los logros que la colaboración de toda la comunidad educativa va alcanzando.

 
 

Septiembre se ceba con el empleo femenino en Béjar

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Lunes, 28 de Octubre de 2019 03:37

Según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo en el mes de Septiembre el número de parados ha subido en 51 personas, de los cuales 6 son hombres y 45 mujeres.

El número total de desempleados en Béjar es de 1113, de los cuales 400 son hombres y 713 mujeres.

Las personas mayores de 45 años con 687 parados son el grupo de edad mas afectado por el paro, seguido de los que se encuentran entre 25 y 44 años con 355 parados, el grupo menos numeroso son los menores de 25 años con 71 parados.

Por sectores vemos que en el sector servicios es donde mayor número de parados existe en el municipio con 779 personas, seguido de la industria con 193 parados, las personas sin empleo anterior con 84 parados, la construcción con 42 parados y por último la agricultura con 15 parados.

 
 

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  • Una opinión de Miguel Rodero (el pájaro)

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